Arbetsrätt

Det är varje arbetsgivares ansvar att ta hänsyn till en lång rad regler och lagar av arbetsrättslig karaktär. Advokatbyrån Emanuel Öz biträder både arbetsgivare och arbetstagare och lämnar rådgivning i arbetsrättsliga ärenden.

Detta omfattar bl.a. tvister, upprättande av anställningsavtal och andra avtal mellan arbetsgivaren och de anställda, t.ex. upprättande av avtal för verkställande direktör och andra nyckelpersoner, hantering av lojalitets-, konkurrens- och sekretessfrågor, uppsägningar, driftsinskränkningar, omorganisationer och andra förändringar av arbetsgivarens verksamhet, t.ex. överlåtelse av hela eller delar av verksamheter.